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太原市建筑業協會慶祝建國70周年“我愛祖國”主題征文活動優秀作品展
文章來源:太原建筑業協會 發布時間:2019-10-12 15:10:39
第一篇:
親歷參加建筑企業的改革伴共和國成長,與企業共命運
                                                                                                         
山西二建集團有限公司    張福堂
 
        我19歲參加中國共產黨,1951年在遼東省海城縣人民政府參加工作,1996年在省建二公司退休,工齡45年。當時遼東省是抗美援朝的前線,我曾多次參加過地方政府支前工作。1953年10月,在國家進行大規模經濟建設“一五計劃”時,從農村調到工業戰線的基本建設部門。1955年1月為支援首都建設,調到北京工作。1956年12月為支援內地大三線建設,從北京調到山西省太原工作。我先后在山西省建筑工程局機關、晉中地區專員公署建設局、建工部華北五公司等單位工作。
1982年2月,省建工局黨委決定,把我從機關(黨總支書記)調到企業工作。先到長治山西省三建公司任黨委書記,工作8年。1988年8月調到山西省二建公司任黨委書記,工作8年。先后在兩個國有大型一級建筑施工企業黨委書記的工作崗位上工作了16年。我親身經歷和參加了建筑業和建筑施工企業的改革,感慨萬千,永志不忘。
      一、認真學習和貫徹落實黨的十一屆三中全會精神,解放思想,轉變觀念,積極投身改革開放。
      1978年12月中國共產黨第十一屆三中全會在北京召開。會議確定:全黨工作重心從1979年起轉移到社會主義現代化建設上來,同時,確定了對內經濟搞活,對外經濟開放的根本政策。
當時,我們公司黨委,先后三次召開黨委會和黨委擴大會議,同時召開全體黨員大會和干部大會,層層動員,層層召開職工大會,認真學習和傳達貫徹黨的十一屆三中全會精神。認真傳達中共山西省委和省政府關于國有企業改革的文件要求,解放思想,轉變觀念,積極參加和投身建筑業和建筑施工企業的改革,在改革開放中,站頭排,當先鋒。
      二、認真貫徹和執行山西省人民政府1984年6月15日發出的《關于我省建筑業改革的通知》(簡稱建筑業改革10條)。
      1984年5月15日,全國人大六屆二次會議提出,城市經濟體制改革,建筑業可以首先進行全行業的改革。
特別是1984年5月15日《人民日報》發表了鄧小平同志在1980年4月2日關于建筑業和住宅問題的談話,他指出“必須把建筑業放在重要位置,城市居民個人可以買房、蓋房”。使我們受到了極大的教育和鼓舞,大大增強了我們對建筑業和建筑施工企業改革的信心。
     1985年3月1日,中共山西省委、山西省人民政府頒布了《山西省以增強企業活力為中心的經濟體制改革實施方案》35條。隨后省委和省人民政府召開了“山西省深化企業改革動員大會”,我參加了大會,并聆聽了省委書記和省長的重要講話。
當時我們公司黨委和公司領導班子,認真學習和研究了上級指示精神,并根據總公司的要求,結合我公司的實際情況,一致決定,先從擴大國有企業自主權,增強企業活力入手,改革建筑施工企業的經營方式,推行工程承包制和經濟技術責任制,貫徹落實。
      三、推行廠長(經理)負責制,貫徹國有企業三個條例。
1986年9月15日,中共中央、國務院發出了第21號文件,頒布了《全民所有制工業企業廠長工作條例》、《中國共產黨全民所有制工業企業基層組織工作條例》、《全民所有制工業企業職工代表大會條例》。中央決定:在國有企業中實行廠長負責制。中央文件要求《三個條例》自1986年10月1日起開始實行。
根據中央和山西省委要求,省建總公司黨委將我們公司作為試點單位先行一步,公司自1986年10月22日起正式實行廠長(經理)負責制。當時我作為公司黨委書記表態,認真貫徹執行中央文件,擁護總公司黨委決定,主動換位,作開明書記,改進工作方法,支持經理工作。這是山西省建筑施工企業的第一家。我是親身經歷了國有企業由黨委領導下的廠長負責制,到轉變為廠長(經理)負責制的全過程,體驗深刻。
     四、改革建筑施工企業分配制度,改變按人頭核定工資總額的辦法,實行百元產值工資含量包干,節約歸己,用活激勵政策,解決吃大鍋飯問題,處理好國家、企業、職工個人三者之間的關系。
當時,我們在用好獎勵政策上,實行的具體辦法是:“三控制四掛鉤五種獎勵”。
三控制:是把提取獎金額度與工資、利潤、效益控制在一定的比例之內,特別是成本指標完不成不能提取獎金。
四掛鉤:是把獎金發放同質量、竣工、效率、安全四項主要指標掛鉤。
五種獎勵:1、質量全優獎,2、工程進度獎,3、互相配合獎,4、提前竣工獎,5、在崗全勤獎。我們實行以上辦法效果很好。
      五、改革建筑施工企業用工制度,積極推行勞動合同制,全員簽訂勞動合同,加強對農建隊的管理。
我們公司從1985年開始,改變了國有建筑企業用工單一的狀況,為了重點工程建設施工的需要,經過勞動部門批準,我們在河南林縣、長治郊縣等地招用了合同制工人1500余人,這樣改革后,我們建筑企業職工隊伍基本上形成了,以固定工為主體,約占55%;合同工為骨干,約占25%;農建隊為輔助力量,約占20%。同時,為了提高工人技術水平,我們還組織全體員工進行了大練兵,管理人員學習業務,工人開展技術大比武,簽訂師徒合同,進行技術講座,努力提高技術和業務水平。全員與企業簽訂了勞動合同。
      同時,我們還加強了對農建隊的管理,將其納入企業管理組成部分,如山西化肥廠工地就有1200多名農建隊,黨委書記親自動員做工作,按自愿原則組成了10個施工隊,選出隊長,配備政治指導員,選出質量、安全、統計、生活和宣傳報道五大員,加強了管理,提高了素質,發揮了作用。
     七、二公司積極支持政府,進行建筑業隊伍整合改組,深化體制改革,為建筑業改制工作,創造了條件。
1988年8月,省建總公司黨委決定,把我調回太原,到了山西省二建公司任黨委書記。當時公司有在冊職工7400余人,連同公司職工大學和技工學校的學生,總計全公司共有8000多人。是特大型建筑施工企業。
1988年9月,省建設廳和省建總公司決定,將山西省二建公司平朔分公司撤銷改組,并將在平朔施工的第六、七、八工程處和公司裝飾分公司等2000余人調出,組建成立了精干的“山西省第六建筑工程公司”。1989年11月省建總公司決定,將我公司的綜合加工廠500余人調出,同省建四公司預制廠一同劃給總公司,合并改組成立了”山西省建筑工程總公司建筑構件廠”(后改為公司)。在改組調出移交過程中,我們二公司顧全大局,積極主動,方便給人,困難留給自己,認真和耐心做好職工思想政治工作,穩定情緒,順利移交,支持了政府對建筑業體制的改革和改組工作。
同時,我們二公司自己根據上級“精干隊伍,搞活企業”的要求精神,我們主動將職工醫院移交給地方。將技工學校交與總公司技校合并。將公司職工大學撤銷,學生分配工作。公司經過企業整合改組后,1990年山西省二建公司還有在冊職工5600余人,仍為國家一級大型建筑施工企業。
      八、親身經歷和參加了創建山西省第一個“魯班獎”—省委辦公大樓工程。
中共山西省委辦公大樓工程,當時是山西省的重點工程,位于太原市迎澤大橋東岸北側。是太原市第一個現代化高層建筑,主樓地下2層,地上20層,加上設備層共計23層,樓高70米,建筑總面積為34140平方米。這個工程是1986年4月開工建設,1987年3月停工,后經國務院領導同意,又于1988年3月復工建設。首先,公司對省委大樓工程,實行工程總承包制,概算不能超過1億元人民幣;其次,我們加強了工程領導,公司成立了省委大樓工程指揮部,由公司經理任總指揮,并抽調一位副經理和總工任副指揮,長住工地現場指揮生產。公司黨委書記在工地長期蹲點,加強黨委工作;公司內部推行了經濟承包責任制,抽調土建、安裝,機械化等1000余技術工人隊伍,進行了工程大會戰,沒有禮拜天,沒有節假日,搶進度,保質量,苦干巧干,層層明確責任,保證任務完成;再次,加大科技投入和先進設備,新購3臺高層塔吊,加強機械化施工作業。第四,加強職工思想政治工作,努力做好維護穩定工作。在1989年動亂時,全公司7000多人,堅守崗位,保衛省委工程,努力生產,積極奮戰。省委大樓工程原計劃1990年底竣工,而我們二公司土建工程于1990年7月1日提前半年完工,從而保證了整個工程提前交付使用。該工程被評為“1990年山西省級優質工程”,1991年1月榮獲國家最高建筑工程質量獎“魯班獎”,這是山西省第一家。我參加了1991年“五一”國家建設部北京表彰大會。
      九、進入90年代,二公司加大和加快了企業改革的力度,積極進行體制改革,精簡機構,轉換企業經營機制,搞活企業,積極開拓建筑市場,推行項目管理,為企業深化改革和改制,建立現代建筑企業制度,打下了基礎,創造了條件。
      1、為了適應建筑市場需要,大力進行了機構調整和改組。公司保留了1、2、3、4、5、6個土建工程處、安裝工程處、機械化施工處外。公司還推出了“立足山西,面向全國”的經營布局,而組建新成立了“山西省二建北京分公司”、“山西省二建上海分公司”、“山西省二建山東威海分公司”。積極主動,開拓了省外建筑市場,效果很好,如我們承建了北京王府井百貨公司東郊大型倉庫,建筑面積共5萬多平方米;在上海承建了塘橋2棟26層高層住宅,建筑面積4萬多平方米等;機械化施工處打進了廣東深圳開發區,24個人16臺機械設備,5個月施工,給企業掙錢50多萬元。
      2、為了適應施工生產和建筑市場的需要,公司進行了機構改革。
成立了材料物資供銷公司、機械設備租賃站、三鋼工具租賃站、第二安裝工程處、科研所。服務了施工生產,服務了市場需要。同時,公司還成立了生產經營部、人事勞資部、工程質量監督部、生活后勤保障部、汽車管理科、第三產業開發部、物業管理公司、房地產開發公司、裝飾分公司等,為公司搞活經營,為企業深化改革和改制工作,建立現代建筑企業制度創造了條件。
     3、深化人事制度改革,推行聘任制,管理人員全部聘用上崗。
如第二工程處,用八天時間全處81名干部進行了述職報告,答辯知識,競爭報崗,其中19人報名競爭職能組長,有62人競爭職能組員。最后經過改革領導組評定,有13名職能組長上崗,48名職能組員上崗。下崗了20人,優勝劣汰,本人服氣,群眾滿意,改革了鐵交椅。我們對下崗人員都進行了妥善安置,如學習培訓,自愿轉崗,提前退休等。我們二公司黨委制定了“下崗不失業”的政策,人人給出路,個個有飯吃,使單位穩定,企業改革不斷深化。
     4、組織全體技術和業務人員,進行大學習大考試,重新評定和審定技術職稱。
經過整頓和審定,1991年全公司聘用在崗有職稱的干部,其中高級職稱38人,中級職稱124人,初級職稱164人。通過這項工作,極大地促進了技術人員和管理人員,學習技術,專研業務,珍惜崗位,努力工作,加強了企業管理。
    5、學習魯布革經驗,推行工程項目管理。當時李鵬總理要求,建筑業要學習魯布革經驗。
云南魯布革水電站,是日本大成建設公司承包的工程建設項目管理,中國水電部四局做勞務,實行兩層分離,分別管理。我們二公司為了學習和推廣這個經驗,黨委書記去魯布革參觀學習過,在1992年認真學習推行,公司成立了工程項目管理部和勞務公司,并先在勁松小區等工地進行了試點,總結工程項目管理經驗,并開始逐步推行管理層與勞務層的兩層分離,分別管理,分別核算。深化建筑企業改革,積極推行建筑施工企業的改組改制工作。二公司參加了1993年8月省建設廳召開的“全省建筑施工企業工程項目管理經驗交流與研討會”。
     十、加強企業黨的工作,加強黨委對企業改革的領導。
     1992年黨的14大,特別強調了要加強黨對改革的領導。黨的14屆四中全會通過了《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》。我們二公司黨委認真學習,堅決貫徹落實黨的14大精神,特別是要加強公司黨委對企業改革的領導,我們認真加強黨的建設,積極加強企業黨的工作,在企業改革中,黨委積極主動作為,發揮五個作用:1、發揮領導作用。在深化企業改革中,要堅持黨委領導,公司成立了改革領導組,黨委書記擔任組長,凡企業重大改革,重大政策等,都要上公司黨委會集體討論,不要一個人說了算;2、發揮參謀作用。黨委積極參與企業改革方案和重要政策的制定等工作;3、發揮宣傳與論作用。改革是一場革命,必須做好思想教育,轉變觀念,與時俱進,創辦了“山西二建通訊”;4、發揮黨員的先鋒模范作用。在改革中站頭排,當先鋒;5、發揮保證監督作用。嚴格執行黨的改革政策,防止不正之風。我們二公司黨委加強對企業改革領導的五點做法,受到了總公司領導的肯定,也受到了省建設廳領導的關注,所寫的文章在《山西施工企業管理》雜志上發表。
我在改革開放中,努力學習,積極工作,主動作為,盡職盡力,也受到了黨組織和上級領導的肯定和鼓勵,我真心感激與欣慰。
        1986年山西省勞動競賽委員會給我榮記“一等功”,獲中共山西省直機關黨委“優秀共產黨員”。1987年選為中共山西省委黨代會代表,參加了省黨代會。1989年獲中共山西省直機關黨委“優秀黨務工作者”。1991年山西省勞動競賽委員會給山西省二建公司榮記“特等功”。給我個人榮記“一等功”,并獲“山西省四化建設立功獎章”并參加了省政府“五一”表彰大會。2017年我被選舉為中共山西建設投資集團有限公司第一次黨代會代表,參加了黨代大會。



第二篇:
 
改革開放40年 建國70周年我與二建共成長
山西二建集團有限公司   翟 揚
        40年前,改革的春風剛剛拉開帷幕,那時我尚未出生,關于那些年的事情,只能從父母、60、70后的同事口中去尋覓一二。20年前,改革利刃撕碎了無數桎梏,那時我懵懵懂懂,也許只有經歷過,才能深入了解改革的意義。改革開放40年,對于一個國家來說是非常短暫的,但是對于一個企業、一個人的一生確實是不短的一段時間。
         我是一名90后,父母都是“二建人”。記得小時候,爸爸騎自行車帶我,每每經過莊嚴矗立于太原市迎澤大橋東端的“中共山西省委辦公大樓”時,他總會對我說:“這幢大樓建的真不錯,是爸爸以前在的省建二公司建的”。每當此時,我總能看到爸爸臉上自豪的笑容。那時,小孩子的我,看不出黑黑的建筑大樓有什么好的,但知道這幢大樓和爸爸以前上班的單位有關,心里對它也是心生喜歡。漸漸隨著年齡增長,再經過它時,爸爸開始給我介紹這幢大樓:這是一幢建筑精品,1991年省建二公司憑它為山西省建筑行業捧回了第一尊“魯班獎”!記得那天,爸爸自行車推著我,緩緩從大樓前走過,讓我和他一起仔細觀賞大樓,細細品味它獨特的建筑魅力,它凝聚了二建人的智慧和汗水。那天,天氣特別好,天空格外藍,大樓在藍天的映襯下,分外耀眼。當時,迎澤大街上幾乎沒什么高樓,只有這幢造型簡潔大方、高聳入云、氣勢恢宏的省委辦公大樓屹立在那里。我伸著小手,一層一層從下往上數,二十層卻怎么也數不清,真高呀!從那時起,在我幼小的心里,就種下了“自豪二建人”的種子。時至今日,每每經過它,我依然是心懷敬畏,用敬仰的目光打量它,它是二建老一輩建設者的成功作品,歷經近三十年的風雨,依然是“容顏”未變,真不愧是建筑精品!
       2019年是個特殊的年份,迎來新中國70周年華誕,與共和國同齡的的二建集團也有著近七十年的發展歷程,站在歷史的新起點,很榮幸能加入冥冥中和我有特殊情結的山西二建集團,我懷著無比崇敬的心情推開了二建集團公司有著深厚文化底蘊的大門,成為一名光榮的“二建人”。                                         
       在近七十年的發展史上,集團公司完成了上萬項大中型建設工程的施工,涉及從普通的住宅樓、辦公樓、幼兒園到酒店、學校、醫院、游泳館、廠房等各類建筑;從設計、基礎、機械化施工、公路、土建、安裝、裝飾裝修等各個建筑施工行業;從磚混、框架、剪力墻、鋼結構等各個施工結構,涵蓋了建筑施工的所有領域,獲得的殊榮,數不勝數。除了省委辦公大樓為山西省爭得了第一個建筑工程最高質量獎“魯班獎”外,參建的臨汾新醫院門急診樓項目榮獲2014-2015年度“魯班獎”,承建的鄉寧縣新醫院建設工程項目榮獲2018-2019年度“魯班獎”,這是二建繼1991年之后二十七年又重獲此殊榮,我能感受到二建人為此付出的汗水和努力。走在省會太原的大街上,許多已投入使用的太原市重點工程、標志工程,均是出自二建人之手,獲得的“汾水杯”“省市優良工程”不計其數。
        豐碩的業績為公司也贏得了許多耀眼的光環:“中國建筑企業500強”、“全國建筑業先進企業”、“全國用戶滿意施工企業”等等多達幾十項榮譽,光是聽一聽這些榮譽稱號,就讓人不由得挺直了腰桿。優秀的企業必將造就優秀的人才,公司為那些有能力、有責任心、有才華的建設者搭建成長的平臺,為一批又一批有志之士搭建施展才華的舞臺,使他們的人生價值在公司得以體現,實現了個人的事業夢想。
再將目光聚集到國家改革開放。改革開放是1978年12月十一屆三中全會中國開始實行的對內改革、對外開放的政策,二建的變遷是改革的一個縮影。1978年開啟的中國改革開放,從規模和內涵上不斷改變著中國和世界歷史進程,而今更具震撼力——改革開放必將國家建成社會主義現代化強國,視野更加宏闊、內涵更加豐富、動力更加磅礴。
         跨入新時代,對理想信念最好的銘記就是不忘初心、牢記使命。對改革開放最好的紀念就是更全面、更深刻地推進改革開放。縱觀幾千年以來中國文明史,社會經濟的進步、民生水平的提高,基本如同一條緩慢而平穩的線,新中國成立以來,特別是這40年突然起了變化,中國人民的生活和社會的變化,發生著突變式的飛躍,“而我們就是飛躍時代的人。”這正是改革開放以來,人們共同的心聲。面對改革開放40年創造的“中國奇跡”。正如習總書記所說,這場規模空前宏大、影響前所未有的發展偉業,是中國人民創造的偉大傳奇。
40年來改革開放春風化雨,在改革的浪潮下,不僅中國發生了改變,二建發生了改變,同時影響并惠及了全世界。這40年,是中華民族偉大復興史上濃墨重彩的40年。自從1978年十一屆三中全會開啟改革開放進程以后,我國逐步引入了市場經濟要素,從以計劃統領協調各項經濟的政策演變到通過產業政策來協調統領各項經濟的政策——這明顯是一大進步,由于不斷引入市場機制,制度效率得到了大幅提升。這40年,二建經濟實現了前所未有的快速增長,職工的生活水平也有了很大的提高,這些都是每一個二建人有目共睹的。把歷史的鏡頭對準我們的辦公場所,二建的老前輩為我們留下了保貴的土地資源,今天的二建領導就讓它散發出勃勃生機。集團公司的辦公大樓,歷經幾十年的風風雨雨,見證了二建發展走過的歷程,大樓內的工作人員更換了一批又一批,但每一個二建接班人都在為它的興盛,孜孜不倦的努力著。直至今日,辦公環境發生了翻天覆地的變化,寬敞明亮的會議室、舒適整潔的辦公室,讓工作在其中的二建人,身心舒暢,工作起來既提質又增效。還有王家峰和橋東街兩個辦公區,室外院內建造的綠樹掩映,芳草凄凄,讓人仿佛進入了畫卷一般。這樣的辦公環境,令人驕傲,催人奮進,我們是國家的建設者,建造出一幢幢質量合格的大樓、建筑,是我們每一個建筑人的職責,不忘初心,方得始終。
今天的二建集團已經是坐擁注冊資本金10億元,擁有建筑工程施工總承包特級、建筑行業甲級設計以及機電、市政工程、電力工程施工總承包一級資質。二建集團發展勢頭強勁,勢不可擋,我倍感驕傲。在紀念改革開放40周年之際,歷史的車輪不會停,新的一輪思想解放,新的一輪改革開放,從而帶來新的一輪經濟增長。中國經濟一定能夠邁上一個新的臺階,二建經濟也必將邁上一個新臺階,職工的生活質量也必將會越來越好!在這樣的團隊里,我要沉下心來,向各位師傅、前輩虛心學習,把課本上學到的知識,能運用到實際工作當中。在工作中,要發揚二建老一輩不怕苦、不怕累,團結一心的優良作風,接過二建的“接力棒”,做一名合格的二建人,為社會建造更多、更好的建筑精品!
         在新的歷史機遇與挑戰面前,集團公司將按照“嚴實筑基,執中競上”的核心定位,按照“把集團建設成為具有顯著發展優勢和可持續核心競爭力,成為國內有影響力企業”的十三五規劃目標,專心專注,精心精品,堅持走市場全球化、管理現代化、質量最優化、效益最大化的發展之路,堅持走投資、建設一體化之路,堅持走工程總承包與專業承包同步推進之路,堅持走科技、環保、節能與建筑施工緊密結合之路,堅持誠信經營、改革創新、和諧發展、合作共贏,努力再創企業發展新優勢!再鑄企業發展新輝煌!再創企業燦爛美好的明天!

第三篇:
 不忘初心  砥礪奮進
山西鋼鐵建設(集團)公司
       2017年10月,中國共產黨第十九次全國代表大會,是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。
        大會的主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力
2019年開年之初,山西省委以習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會的重要講話精神為動力,在全省廣大黨員干部中掀起一場以解放思想、轉變觀念、瞄準一流、轉變作風為重點的“改革創新、奮發有為”大討論,重點聚焦“六個著力”、“六個破除”、“六個堅持”,抓住新時代改革開放的新機遇,把山西建設成經濟大省、經濟強省。
山西鋼鐵建設(集團)公司,前身為太鋼(集團)建設有限公司。按照國家關于企業主輔分離、輔業改制的政策要求,2006年9月改制為國有資本完全退出的有限責任公司。
成立之初,山西鋼鐵建設(集團)公司就確立了面向未來發展的初心
企業使命
  為顧客提供最精美的建筑產品和優質的服務,不斷創造新的價值。
企業愿景 
  做強主業,多元發展,打造具有特色的最具競爭力的一流建設企業。
核心價值觀
  以人為本,誠信經營,創新提升,和諧發展。
企業精神
忠誠,敬業,奉獻。  
質量方針
  追求卓越質量,信守合同承諾,致力持續改進,確保顧客滿意。
       山西鋼鐵建設(集團)有限公司具有30多年的冶金建筑行業經驗,伴隨著中國不銹鋼領導企業------太鋼一起成長,改制13年來,公司一直堅守初心,以建筑安裝和冶煉工程建設為主、多專業發展、多元化經營,發展至今成為綜合競爭力強勢的山西省建筑安裝和冶金建設行業的龍頭企業,具備年完成30億元以上產值的施工能力。擁有建筑施工安裝,重型非標設備制造預拌混凝土,冷彎型鋼研發制造,檢修協力和建材產品6大核心產業。
近年來,公司加速轉型和結構調整的步伐,積極開拓外部市場,進軍民建、市政、礦山、道路、道橋等建筑領域。先后中標承建太鋼趙莊棚改民建高層、迎新街棚改民建高層、勝利街堯陽濱畔小區、恒大林語郡、紅星天鉑高層等民建工程。
  為顧客提供最精美的建筑產品和優質的服務,不斷創造新的價值。
  我公司是以鋼鐵建設為主業,在向社會提供各種精美的建筑產品的同時,還為鋼鐵生產提供檢修、生產協力等方面的優質服務及鋼鐵產品的深加工服務。我們的使命和社會責任就是:為社會創造優質的建筑產品,為社會提供優質的、滿意的相關服務。建設公司的存在價值是通過為社會提供優質的建筑產品和相關的延伸產品和服務,為社會、顧客、企業、股東和員工不斷創造新的價值,在創造物質財富的同時創造精神財富,在這一過程中實現企業和員工的價值。這就是我們追求的企業使命和承擔的社會責任。
    做強主業,多元發展,打造具有特色的最具競爭力的一流建設企業。
     我們企業愿景(發展戰略目標)是“做強主業,多元發展,打造具有特色的最具競爭力的一流建設企業”。盡管我們在幾十年的工程建設中,曾經獲得過魯班獎和二十多項省部級的優質工程獎,有過驕人的業績和輝煌的歷史,但改制后我們一切將從零開始。在我們做好做強鋼鐵工業建設這個主業的基礎上,要突出我們企業的特點:這就是:
  ——確保傳統的施工技術的優勢。在大體積砼連續澆注技術、深基基礎施工、大跨度工業廠房施工上,確保在國內的領先地位;
  ——做大碳鋼和不銹鋼深加工產業。在重型設備制造、各類非標備品備件加工制作、不銹鋼中厚板加工及各類型產品加工、冷彎型鋼產品制作上,達到在全國一流的制作水平。
  ——做好鋼鐵生產的優質服務。為世界最大的不銹鋼企業——太鋼做好設備檢修、生產協力和功能性承包等各項服務,成為太鋼最優秀最信賴的戰略合作伙伴。
——擴大已有優勢產品在市場的份額。在商品砼、C型鋼與彩色壓型板制作、各類建筑材料添加劑的生產上,成為全省最有影響力的生產廠。
  公司將借改革改制為我們帶來發展機遇的天時、與世界最大的不銹鋼企業毗鄰相伴的地利、有山西鋼建全體員工上下同欲的人和,做精做強優勢產業,以我們的優勢和特長,不斷提高企業在國內、省內的知名度,逐漸走上具有鮮明產品特色和技術特色的發展之路,成為全省鋼鐵工業建設的排頭兵,打造具有特色的最具競爭力的一流建設企業。
  以人為本,誠信經營,創新提升,和諧發展。
    “以人為本”,員工是企業生存發展之本,員工是企業創造財富的源泉。企業為員工搭設實現個人價值的平臺,員工為企業的發展貢獻智慧和力量,以人為本可以實現員工與企業的共同發展,以人為本是建設和諧企業的本質要求。
  “誠信經營”,是我們企業經營管理、做人做事的原則。“誠”就是要真誠待人、真誠做事;“信”就是以信立業,一言九鼎,信譽第一。員工的誠信在于忠實履行職責,忠誠于企業;企業的誠信在于信守合同,取信顧客,服務于社會。
  “創新提升”,是要不斷挑戰自我、超越自我,在原有的基礎上不斷提升經營、管理、技術、裝備水平,為企業提高競爭力提供支持。創新要體現在思維創新、機制創新、管理創新、技術創新等每個環節上。創新帶來生機,創新促進發展。只有不斷創新,才能提升管理水平,增強競爭能力,才能打造出企業特色。
  “和諧發展”,是我們企業發展追求的目標,是企業發展到一定水平所體現出來的境界。我們所追求的是:企業內部的和諧發展,企業與社會的和諧發展,企業與顧客的和諧發展,在和諧的關系中相互促進、相互推動、共同發展。
忠誠,敬業,奉獻。  
   我們的員工秉承了中華民族傳統美德,在幾十年從事冶金建設的征程中磨礪了鋼鐵般的意志;樹立了“干一行、愛一行、鉆一行”,“崗位成才、崗位奉獻”的良好風尚;打造了員工與企業“同心同德、同甘共苦”的精神;形成了工作“精益求精、追求卓越”的優良品質。這些優良的傳統,需要我們山西鋼建每個員工在今后繼續發揚光大。
  公司改制后,企業性質發生了根本性變化。在我公司二次創業的關鍵時期,全體員工務必忠誠企業、同舟共濟、用心做事,為了共同的目標,上下同欲,創造公司美好的未來。
“忠誠”忠的本意是忠誠無私,盡心竭力;誠的本意是誠實,真誠。忠誠就是同心同德,盡心竭力。員工要有對企業的歸屬感和忠誠度。“忠誠”包含了對企業、對國家、對家庭的熱愛和忠誠,在員工為實現共同理想和奮斗目標時,要竭盡全力,崇尚忠誠;使忠誠成為每一個員工應具備的基本思想品德。
“敬業”就是尊敬、尊崇自己的職業。是對事業矢志不渝的追求;是對履行崗位職責的承諾;是對企業、對社會、對自己責任的承諾。體現每一個員工在崗位上用心做好每一件事情,追求“我要做的更好”的境界;體現了我們這個團隊腳踏實地、永不自滿、勇攀高峰,努力趕超國內同行業一流企業,敢于挑戰極限,追求卓越、積極向上的進取心。
“奉獻”就是一種給予,就是一種責任,它不求回報,是競爭機制的補充和完善,是職業道德的升華。這是我們在二次創業面臨新的挑戰所必須倡導和追求的精神境界。這既是我們多年來所形成的精神財富的繼承,也是我們在改制后企業成為獨立的市場主體,在新的起點上所必須倡導的精神。只有超越個人的私欲,才能體會奉獻的真諦。
  追求卓越質量,信守合同承諾,致力持續改進,確保顧客滿意。
許一個承諾是多么的容易,踐行一個承諾需要勇氣、努力、堅持,山西鋼建人為給客戶的一個承諾,為自己的初心,在改革發展的道路上,迎難而上、揮灑汗水、砥礪奮進。我們的道路正確,我們初心不改,我們堅持做最好的自己,相信公司會有一個美好的明天,偉大祖國會有更加繁榮昌盛的未來。
 
第四篇:
 我愛我的祖國
太原城市建設有限公司    劉曉娜
       我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲,我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光,多少次,我們心潮難平;多少次,我們輾轉難眠;多少次,我們都是為了這不同尋常的一天——祖國母親70年華誕!
       仰望長空,歷史的星光依然閃爍!我們的中國古老而偉大,我們的中國壯麗而永生!紙上書寫著的是她的智慧,指南針上旋轉著的是她的方向,炮火迸發出的是她向往未來的努力。刀光劍影下她一次次回歸和平,精神劫難中又一次次積薪自焚,重獲新生。為了祖國的成長,無數人前仆后繼,嘔心瀝血,為了祖國的富強又有多少人燃盡了自己的生命和青春!即使在那封建主義的絞殺下,即使在那帝國主義的炮火中,中國人依然用自己的脊梁挺起了中華古老的長城。七十年前的十月一日,我們的祖國振翅一飛,再度沖上云霄,向全世界發出了最為雄健豪壯的聲音:“中國人民從此站起來了!”巨人的吶喊,震蕩環宇,讓群山響應,大海回波!
       從那以后,一代新的天之驕子站立起來,他們用自己的靈魂之火溫暖了祖國一度冰冷的身軀,用青春的熱血點燃了祖國曾經暗淡的靈魂,用激越的歌聲紡織了祖國的一身彩霞。
      “新中國成立70周年以來,特別是改革開放以來,國家面貌發生了翻天覆地的變化。中國從一個軍閥混戰的國家,變成了一個安定團結的國家;從一個積貧積弱的國家,變成了一個欣欣向榮的國家;從一個備受列強欺凌的國家,變成了一個在國際上享有崇高地位的國家。回顧建國55年的歷程,我們對作一個中國人感到驕傲。”這是中國駐英大使查培新在招待會上的致辭。這是新中國成立的真正意義,也是中國人民所向往的。如今,我們的百年夢終于實現:中國人民走向了獨立、民主、統一的陽光大道,向世界呼吁:“我們中國站起來了!”
        祖國這片古老的土地千百年來孕育、造就了我們民族至高的美和至深的愛。她有如一位堅強而又美麗的母親,你看:綿延萬里的長城是她華麗的項鏈;莽莽林海的大興安嶺是她飄逸的秀發;奔騰不息的長江黃河是她的流動血液;巍峨峻拔的泰山是她高挺的鼻梁;奇麗險峻的張家界是她漂亮的首飾。四大發明使她輝煌燦爛;老子孔子讓她聞名遐爾;絲綢瓷器令她光彩照人。大禹治洪水,安天下,三過家門而不入是為了她;屈原憂憤滿腔,投身汨羅江,是為了她;人民解放軍浴血奮戰、拋頭顱、撒熱血是為了她;無數的科學家、藝術家、文學家毫不保留地獻出自己的智慧、才華,艱辛地勞動是為了她,一切炎黃子孫都是為了她而活!
       我很榮幸出生在今天繁榮昌盛的祖國。現在,我們吃的、穿的、用的、玩的都是好的,豐豐富富、應有盡有。城市里全都是高樓大廈,一輛輛私家小轎車穿梭在大道上,西餐廳數不勝數。這一切都使我們的生活變得更加幸福,更加美好。但在三十多年前,并不是這樣的。
      三十多年前,中國仍是一個物質缺乏、比較貧窮的國家,人民們也都處在貧乏的環境中。一座座平房佇立在貧瘠的土地上,父母微薄的工資維持著一家好幾口人的生活。那時,樓房和汽車都是人們極其遙遠的夢想,也許,當時的人們認為這是不可能實現的愿望,比較富有的人,也只有一輛嶄新的自行車。我的媽媽像我現在這么大的時候,就生活在那種環境中,她曾給我敘述過許多她小時候的事情。
      那時候,衣服都是家里好幾個孩子輪著穿,大女兒穿小了,給二女兒穿,就這樣一直輪下去。我媽媽有一個姐姐,一個妹妹,她們小時候的衣服都是外婆穿舊的,鞋子也是外婆納的布底鞋,媽媽上高二的時候才擁有第一雙皮鞋。在街上看到有人用大棉被裹著的箱子賣冰棍,這種冰棍都是往水里撒點兒糖、有點甜味的冰塊。一次,媽媽去看望她的外婆,在路上吃了一個羊奶冰棍,現在看來不足為奇,但在當時,是非常少見的,而且也比較貴,媽媽也就吃過那么一次。媽媽上學以后住校了,她每天都在學校吃飯,幾乎每頓都吃大白菜和陳舊的米面,晚上就睡在一張十個人一起睡的大通鋪上,半夜還經常有老鼠,把條件相對好一些的學生帶的一點零食都一掃而光。現在我們每天都可以吃大魚大肉,而在當時過年時才能吃到魚、肉等食品,壓歲錢有一兩毛也就很滿足了。現在,當媽媽再度回憶起這些往事的時候,她的眼睛里總會放射出溫柔的光,由衷的對我說:“你們現在真幸福啊!”
       是啊,我們現在真的很幸福,但當我們生活在美好、安康的生活中時,回過頭來,在看看三十多年前的祖國,體會到是多少人用多少心血和汗水才創造出現在繁榮昌盛、安定和平的祖國呀。啊!祖國,一個多么親切的名稱!啊!祖國,一位經歷了多少年風風雨雨的母親!雖然歷盡滄桑,但她仍然頑強不息地前進著。
習總書記曾說過:“只有進行了激情奮斗的青春,只有進行了頑強拼搏的青春,只有為人民做出了奉獻的青春,才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。”三年前,我還是一名剛走出大學校門的職場新人;三年后,我褪去了初入社會時的青澀,成為了一名為人民服務的公仆。這是長路漫漫的三年,也是輾轉即逝的三年,在這三年里,我和我的祖國都在努力完成自己的多色彩和始終統一。習總書記在十九大報告中指出,“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”
作為一名工作者,我深深地覺得自己也應該奉獻出一份力量,堅守在崗位上,登高望遠、勇于創新、堅定信念、敢于擔當,心中有信念,行動才有方向,行事才有約束。在這個充滿機遇與挑戰的時代,身為青年一代的我們站在時代的潮頭。因此,我們要用于挑起自身的責任,做個有擔當的青年。樹立一種“責任即吾命”的意識。遇到困難敢于迎難而上,發現錯誤敢于承擔責任,不躲避、不逃避,堅持原則,體現出青年人的胸懷、格調和勇氣。
開拓進取,求真務實。“現在, 青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。”我時刻銘記著習總書記說過的這句話,在工作中, 保持一顆謙虛的心。牢固樹立“不嫌小、不嫌凡、不嫌瑣、不嫌細”  的意識。因為,任何偉大的事業都是在分分秒秒的時間里,在一點一滴的辛勤勞動中獲得的。我們只有以對事業高度負責的精神,踏踏實實、兢兢業業,認真從小事做起,從身邊的一點一滴做起,踏著小事開拓進取,求真務實。
        我們正值青春,正值最好的年代,社會賦予了我們茁壯成長的能量并賜予我們希望,我們應該不斷提升自己,不斷實現自身價值,不負昭華不負心,不負青春不負夢,為中國夢添磚加瓦。
作為一名中國人,現在我真的很愛自己的祖國!我每天都希望祖國能像美麗的花兒一樣,在陽光和諧的沐浴下慢慢地成長。而其實她的成長是需要我們奮斗汗水的,所以我們年輕的一代,必定要更加以愛國為已任,作出最大的貢獻去表達我們對祖國最深的愛!在祖國七十歲生日即將來臨之時,讓我們從內心強烈地呼喚一句:祖國,我愛您!

第五篇:
新時代城市的建設者
太原建工集團有限公司  延海霞
      70年砥礪奮進,70年春華秋實。中華人民共和國成立以來的70年,是不斷創造偉大奇跡、徹底改變中華民族前途命運的70年。這70年三晉大地高樓林立,景色宜人,城市面貌發生了翻天覆地的變化,我們做為新時代城市的建設者見證了它的滄桑巨變。
       今天給大家介紹的這名城市建設者是我們集團的一名老工程師—魏有昌,作為一名工程師,一名建筑工地上的指揮者,在工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,兢兢業業的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,他時時刻刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、建筑施工、聯系群眾和遵紀守法等各方面都很好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,受到了集團系統廣大干部職工的普遍好評,在工作中多次獲得“先進個人”等榮譽稱號。
      在日常生活和平時的工作中,他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指導自己的工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在平時的工作中,他處處用一名老黨員的堅定信念嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成自己所肩負的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,始終做到“不忘初心、牢記使命”,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。有一次,他指揮一項工程正到了關鍵的施工階段,因為日夜勞累,他的心臟病突然復發了,冷汗滴答而下。為了不影響工程的進度,不讓別人為他擔驚受怕,他忍著疼痛,好不容易才從口袋里取出常備的救心丸,放進嘴里......在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。正是在他的感召帶動下,集團系統涌現出了一大批作風扎實、業務精通的優秀施工人員。
      從一名普通的工人到擔任著一個企業施工重擔的總指揮,這其中的艱辛其他人難以想象。建筑工地任務重、工作強度大,而且每天所面對的建筑工作是一項最苦最累的體力活,晴天是灰塵滿面,夏天是蚊蟲叮咬渾身是汗,雨天毫無遮擋,一年到頭臉朝黃土背朝天,但他有股不服輸的勁,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠奉獻的精神,頑強地追求著自己的事業。在施工工作中,他虛心學習,在實踐中不斷探索,并傾注十余年的心血編撰出版了《高層施工組織設計(方案)匯編》,克服了許多在施工中經常遇到的難題,降低了施工產值,為企業節約了 大量的資金。他所擔任總工程師的太原日報社被國家建設部評為精品工程。魏有昌說他最高興的事就是穿梭在城市之間,尋找那座樓是自己指揮建造的,就像見到自己的孩子那樣親切和喜悅。 他對自己的工作和生活要求極為嚴格,在多年的工作中,在所有他負責或參與的工作中從未出現過任何紕漏,沒有發生過任何違紀違規的問題。
       他在做好本職工作,努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時,把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中,切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用,圍繞企業生產經營展開工作,把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三個文明建設等緊密結合起來,最大限度地發揮好、調動好在施工工地的黨員的先鋒模范作用,鼓勵和引導每一位職工積極參與企業的發展,極大地激發了廣大黨員投身企業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求,他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從廣大職工的利益出發,切實為他們辦好事、辦實事,切實維護、實現和發展好廣大職工的經濟、政治和文化利益。
     “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是他作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是黨的一貫宗旨,作為一名建筑企業的共產黨人,長期以來他都恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,用自己的實際行動和言行規范著一名老黨員的高尚情操、影響著身邊一大批社會建設者,為企業長期穩定的發展做出了自己的巨大貢獻。

第六篇:
   --匠心龍城精鑄太原
太原城市建設有限公司   劉云丹
        在習近平新時代中國特色社會主義思想以及“不忘初心,牢記使命”主題教育的重要精神指導下,本公司結合自身特點提出目標要求,守初心:嚴守謹慎、專心、專注、精益求精的工匠精神;擔使命:堅持依法經營,提高產品質量和服務水平,為社會承擔責任,為公司創造效益,為員工謀求幸福,實現科學發展;找差距:鼓勵技術創新,通過不斷學習先進技術彌補自身不足;抓落實:把初心和和使命不斷變成員工的行動指南積極調動員工工作的積極性,營造銳意進取、積極向上的工作
氛圍,使我市城市建筑行業發展更上一層樓。
       一滴水,只有融入大海,才能化作美麗的浪花;一粒種子,只有扎根土壤,才會茁壯成長;一名企業員工,只有在推進企業發展的實踐中建功立業,才能真正實現個人價值。他們雖在不引人注目的崗位,但是卻無時無刻不透露著市政精神,并無怨無悔的將自己最絢爛的青春年華全部獻給了市政事業。
       為了配合太原市“第二屆全國青年運動會”全面開展,本單位強調項目部務必按期交工。面對工期緊、任務重,為能夠保質保量完成施工任務,項目經理立即召開動員大會。會上,項目經理從全局出發,向全體員工分析當前形勢的利與弊,讓我們意識到了任務的重要性和緊迫性,他希望我們全體以大局為重,努力的圓滿完成上級交代的任務。施工過程中,項目經理總是會陪同我們前往施工現場進行工程的跟進,并指揮著平路機、攤鋪機、壓路機緊張有序地進行作業,同時又不斷增調人員鋪設人行道磚,以防一絲的差錯。不僅如此,項目部人員主動放棄中午休息時間,不斷去一遍遍核實工程數據以及項目進展情況。自匯豐街小街小巷道路工程開工以來,項目部人員順利在計劃內完成了雨污水管線、電力管線以及檢查井的砌筑工作。
項目經理李志明,在施工過程中,組織人員精心謀劃,遇到拆遷不到位的情況,他會積極主動與相關方進行協調,直至事情圓滿解決,專注、耐心、精益求精成為他工作的目標;材料員李志軍,由于工程緊,材料供應總會在時間上出差錯,他會早早的走進匯豐街施工現場,如果你在現場,你會聽到他不停地打著電話:“麻煩請快點快點再快點,工地真的很著急用,辛苦了,謝謝”。為了及時供應工程所需材料,炎炎夏日,他仍舊會多跑幾家供應商,在價格上和老板們進行“爭斗”,立足職能、盡心盡力的成為他的工作寫照;工長靳耕師傅,我們項目部最年長的老師傅,整天在工地忙碌著,無論何時你都會看到他黝黑臉上憨厚的笑容,你從不會聽到他一句抱怨,每天都會給你一個最溫馨的笑容。
      老員工的優秀的工作表現,“刺激”年輕人也不甘落后,測量員代東維、栗世國他們師徒二人,在施工現場每一塊土地上都曾留下了過他們汗水,當你站在施工路口,你就會看見他倆扛著儀器,邊走還不忘討論相關數據,有時候也會聽到他倆爽朗的笑聲。施工員賀毅、昝玉龍他倆各負責一段工程地,他們堅持每天早上五點半就起床去了工地,安排人員灑水、覆蓋綠網等工作,今日事今日畢,明日的工作計劃仍舊會在今日安排好,不僅如此,他倆仍不忘在百忙之中去學習,銳意進取、勤懇踏實的工作的他倆總是那么帥氣;預算員李明,電腦是他最佳伙伴,加班早已是家常便飯,好幾個晚上他總會在電腦前仔細研究工程圖紙和結算資料,力爭每一份簽證單的理由完整、充分,確保結算資料的完整性和項目利潤的最大化。俗話說:巾幗不讓須眉,作為新一代女青年,我們也不甘示弱,同樣擼起袖子加油好好干。資料員郭艷芝、閆鑫以及劉云丹,她們常年累月奔波在工地上,從開工準備到工程竣工,總是能看到她們來回奔跑的身影,她們與其他男同志一樣風餐露宿、揮汗如雨、歷經艱辛,但她們從來沒有任何抱怨,細心地處理每一項任務,絕不服輸的性格讓她們把女性的別樣魅力彰顯無遺。這樣的年輕人還有很多很多,他們在平凡的工作崗位上,默默無聞,腳踏實地,做出了自認為平凡卻又那么不平凡的工作業績,為他們點贊!
       改革開放之風如火如荼的進行,貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和不忘初心、牢記使命主題教育精神的學習也正當時,我公司全體人員會緊跟新時代的思想潮流,絕不掉隊,堅持銳意進取、砥礪前行,努力弘揚和傳承追求卓越、精益求精的行業精神,為我市工程建造水平不斷提高,為實現建筑業持續健康發展做出新的貢獻。
 
 
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